Hier s’ouvraient les négociations entre syndicats et patronat sur l’assurance-chômage dont l’actuelle convention, négociée en 2008 et reconduite en 2011, se termine fin mars 2014.

L’organisme gestionnaire du système, l’UNEDIC, est en déficit depuis cinq ans et annonce une dette de 17,8 milliards d’euros fin 2013. Si l’UNEDIC est en déficit, c’est  parce que le chômage est élevé, « les demandeurs d’emploi n’en sont pas responsables » déclare Laurent Berger, le secrétaire général de la CFDT. Stéphane Lardy de FO, avance : « Assumons le déficit. Les inscriptions à Pôle emploi sont à un niveau record, on verra dans deux ans s’il y a une amélioration de la situation économique. »

La direction de Pôle emploi a demandé à l’UNEDIC de simplifier ses règles. Même s’il souhaite une simplification, Eric Aubin, le négociateur de la CGT met en garde « à chaque fois qu’on parle de simplification, se cache la remise en cause des droits existants ».

Les Echos de vendredi publie un document de l’Association française des entreprises privées (AFEP), qui regroupe les 100 plus grands groupes français. L’AFEP avance comme solution à la dette de l’UNEDIC la réduction de 24 à 18 mois de la durée maximale des droits à allocations – et de 36 à 30 pour les seniors. Sur son site internet, dansune violente vidéo, le journal patronal oppose le régime général de l’UNEDIC excédentaire aux deux régimes particuliers des intermittents du spectacle et du travail intérimaire.

Les régimes spécifiques des intermittents du spectacle et des intérimaires, déjà touchés par une réforme en 2003, seront-ils abordés par les négociateurs ? Le gouvernement a rappelé plusieurs fois qu’il n’était pas question de mettre fin au régime des intermittents, mais la Cour des comptes en réclame régulièrement la révision.

SOURCE

Du mariage pour tous à la retraite pour personne !

Mes chères contrariées, mes chers contrariens !

Les choses finalement, et contrairement à ce que je pensais, avancent plus vite. Il faut dire que nos mamamouchis ont trouvé un nouveau concept positif de novlangue pour nous « vendre » toutes ces évolutions. Il tient bien sûr au mot « sécurisation » sur lequel je fais une petite fixation depuis quelques jours.

Si vous avez aimé l’épisode sur la sécurisation de l’emploi – qui est en fait une augmentation de la flexibilité sans précédent et donc in fine de la précarisation –, vous allez adorer les épisodes suivants sur la sécurisation des allocations chômage que l’on a évoquée hier et celui consacré à la sécurisation des retraites dont on va parler aujourd’hui.

Lorsque ces différents points auront bien été sécurisés, je pense que vous vous sentirez bien en sécurité. Certes un peu fauchés, mais bien sécurisés, et comme c’est la gauche qui le fait, ce sera forcément beau et juste. Nous serons dans un monde merveilleux, où il y aura le mariage pour tous et la retraite pour plus grand monde.

Donc on apprend aujourd’hui que les retraites complémentaires devraient être désindexées, ce qui est le premier pas vers tout simplement une baisse des pensions que l’on ne pourra pas quoi qu’il arrive payer compte tenu du ratio actifs/retraités/chômeurs/montant élevé des retraites.

Retraites complémentaires : la menace d’une désindexation

Patronat et syndicats, qui gèrent les régimes de retraites complémentaires Arrco et Agirc, cherchent des solutions pour « sauver » ces régimes.

Le choix ? Augmenter les cotisations ou baisser les pensions.

Le MEDEF propose de désindexer la revalorisation des retraites complémentaires par rapport à l’inflation : en 2013, la revalorisation des retraites serait inférieure de 1,5 point à celui de l’inflation, puis inférieure d’un point les années suivantes jusqu’en 2017.
Une hausse de la cotisation employeur de 0,1 point est également sur la table.

Ce qu’il faut bien comprendre, c’est qu’il y aura certainement un peu de tout cela en même temps. Imaginer que les retraites pourront, dans un contexte de pression fiscale énorme, être financées uniquement par une augmentation des cotisations est illusoire.

Pour mémoire, le déficit des retraites s’élèverait de 20 à 25 milliards d’euros en 2020. Or ce sont 11 millions de retraités qui sont concernés par une éventuelle réforme de l’Agirc-Arrco.

Réforme des retraites, réseaux sociaux, l’influence de Google, entrepreneurs en Irlande…
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l’évolution des retraites !
Retraites complémentaires : des solutions douloureuses se profilent !
Les pensions de retraites complémentaires Arrco (salariés) et Agirc (cadres) seront-elles revalorisées comme d’habitude le 1er avril prochain ? Rien n’est moins sûr. Patronat et syndicats se retrouvaient ce mardi au siège du MEDEF pour une troisième séance de négociation pour « sauver » ces régimes dont la situation financière est chancelante. Le temps presse maintenant pour 11 millions de retraités concernés qui se demandent à quelle sauce ils vont être mangés. Car il y a le feu. Si rien n’est fait, le déficit Agirc-Arrco dépassera les 10 milliards d’euros en 2017. Et les réserves financières seraient épuisées dès 2017 pour l’Agirc et en 2020 pour l’Arrco.

Comme pour la sécurisation de l’emploi, les syndicats, totalement dépassés par une situation financière cataclysmique à tous les niveaux, devraient se résigner à une telle solution de désindexation qui sera bien sûr comme à chaque fois qualifiée de « temporaire » (vous savez, le célèbre temporaire qui dure ad vitam aeternam) sous réserve que les petites pensions (inférieures à 1 100 ou 1 000 euros par mois) soient épargnées.

Le MEDEF milite également pour un relèvement de l’âge légal de départ pour bénéficier de la retraite complémentaire à l’horizon 2019.

Enfin, et c’est essentiel, Jérôme Cahuzac, le ministre du Budget, a déclaré dans une interview au quotidien Les Echos du 15 janvier, « qu’une désindexation des pensions des régimes complémentaires serait un élément d’appréciation très important ».
Car suivant la nouvelle méthode du gouvernement Ayrault, une décision, si elle était prise par les partenaires sociaux, pourrait servir de modèle pour une réforme en profondeur du financement des régimes de retraite de base.

D’après les dernières informations disponibles, cette question sera abordée au printemps.

Les retraites vont baisser. C’est inéluctable. Personne ne veut y croire, mais par petites touches, chaque année, les restrictions seront plus fortes que l’année précédente. Je ne pensais pas que le mouvement serait aussi vite visible en ce début d’année 2013.

Pour continuer avec les bonnes nouvelles, partons maintenant aux États-Unis. Vous savez, ce grand et immense pays en voie de réindustrialisation grâce à l’extraordinaire, que dis-je l’exceptionnelle richesse dégagée par l’exploitation non polluante et même conseillée pour la santé des nourrissons des gaz de schiste (c’est ironique, comme de bien entendu).
Je me suis trompé. Encore une fois. Je n’ai pas su voir venir cette réindustrialisation majeure qui va bouleverser durablement le paysage économique mondial (comme de bien entendu c’est ironique).

On apprend donc aujourd’hui que :

L’activité manufacturière est en baisse aux USA

L’activité manufacturière de New York continue de baisser, selon l’indice Empire State de janvier publié aujourd’hui par la Banque centrale américaine (Fed), pour le sixième mois consécutif. Cet indice s’établit à – 7,8, perdant 0,5 point par rapport au chiffre de décembre alors que les analystes prévoyaient au contraire un rebond de l’Empire State à 2,0, niveau qui aurait marqué une reprise de l’activité manufacturière.
Eh bien c’est plutôt raté… Enfin, heureusement que Ben le Bernanke fait tourner ses rotatives à billets car je n’ose imaginer la reprise américaine sans ce flot ininterrompu de liquidités qui inonde l’économie depuis plus de cinq ans maintenant.

Le salon de l’auto

Tiens, d’ailleurs, à propos de la reprise américaine toujours. J’entends partout que c’est une année extraordinaire là encore pour les constructeurs automobiles américains. C’est forcément vrai. Même qu’il paraît que l’on a jamais autant vendu de voitures chez tonton Sam. Il faut dire que le parc y est vieillissant (enfin tout ça c’est ce que l’on vous dit).
En réalité, en 2007 il y a eu 16 millions de véhicules vendus aux USA. En 2012, année record historique de tous les temps grâce à une reprise inouïe de l’économie américaine… les ventes ont atteint les 14 millions de véhicules soit légèrement en dessous de leur record de 2007, mais c’est sans doute mon esprit chagrin qui me fait voir ce genre de chiffres.

Si nous continuons notre petit voyage et que l’on retourne sur le Vieux Continent en Europe, chez nos « zamis » et voisins allemands, on apprend que :

L’Allemagne revoit à la baisse ses ambitions en matière de croissance

J’adore ce type de titre. Oh… Rien de grave mes braves contrariens, c’est juste nos ambitions que l’on revoit à la baisse, vous savez, dans la vie, c’est important de faire preuve d’un peu d’humilité, il ne faut pas être trop ambitieux, donc on va revoir nos prétentions à la baisse, vous êtes contents j’espère.

Donc la croissance mirifique allemande s’est soldée par une hausse énooooorme de 0,7 % du PIB en 2012.
J’en suis encore tout ébaubi, c’est une performance à peine croyable. Heureusement qu’ils vendent des voitures parce que sinon je crois qu’ils auraient été en récession. Je sens que bientôt Angela va moins faire la maligne… enfin je m’égare. Répétez après moi, les Allemands sont les plus beaux, les Allemands sont les plus forts, on devrait tous être allemands… Quoique, je ne sais pas si vous avez remarqué, ces derniers temps on commence à moins nous rabâcher le modèle allemand, mais ne soyez pas inquiets, on a trouvé le nouveau qui va vous convenir, eh oui… C’est la Grèce !

Pour les prévisions, Berlin indique que son PIB ne progresserait que de 0,4 % en 2013 avant de rebondir à 1,6 % en 2014… Mais fin 2013 début 2014, on décalera tout ça à 2015, mais pour l’instant il ne faut pas désespérer le peuple. D’ailleurs, vous avez vu en Grèce, cela fait cinq ans qu’ils leur disent que ça ira mieux demain… enfin l’année prochaine.

Allez, poursuivons ce festival puisque l’actualité a été particulièrement riche aujourd’hui et revenons chez nous.

Renault veut supprimer 7 500 postes en France d’ici 2016

Le groupe compte sur 5 700 départs naturels et exclut tout plan de départs volontaires. Eh oui, ce sera uniquement des départs forcés !! Comme le compte n’y est pas avec les départs naturels, il ne reste plus qu’à désigner d’office les non-volontaires qui rejoindront les cohortes du Pôle Emploi, où leur avenir sera bien, bien sécurisé.

Renault va donc se délester d’environ 15 % de ses effectifs en France.

Je maintiens donc avec force qu’il faut se préparer à une évolution dramatique des capacités de l’État-providence qui vont se réduire comme peau de chagrin.

C’est sur la double hypothèse d’une crise monétaire et d’une fin programmée de l’État-providence qu’il faut baser votre gestion patrimoniale et votre préparation.

Au bout du compte, il n’y aura que deux catégories de personnes : ceux qui se seront préparés et les autres.

Charles SANNAT

Environ 2,25 millions de foyers bénéficiaient du Revenu de Solidarité Active (RSA) fin septembre, soit une progression de 7,4% en un an, a indiqué mardi la Caisse nationale d’allocations familiales (Cnaf).

L’augmentation du nombre de bénéficiaire connaît un « rythme légèrement plus dynamique qu’au trimestre précédent », note la Cnaf dans la lettre trimestrielle « RSA Conjoncture » parue en décembre. En juin, la progression annuelle mesurée était de près de 7% à 2,23 millions de bénéficiaires.

Fin septembre, 2,03 millions de bénéficiaires résidaient en métropole et 226.000 dans les Départements d’outre-mer (Dom).

Dans le détail, 1,756 million de foyers (+8,4%) percevaient le RSA « socle », revenu minimum pour personnes sans ressources, et 496.000 (+4,1%) le RSA « activité », qui sert de complément à un petit salaire.

En outre, 242.000 foyers (+7,7%) bénéficiaient des deux prestations. D’un montant de 493 euros par mois pour une personne seule, le RSA « socle » sera revalorisé de 1,3% au 1er janvier pour atteindre un niveau 499,31 euros.

Europe1

source

10 % en plus de radiations administratives

+ d'1 chomeur inscrit à pôle emploi sur 2 (52,1 %)ne perçoit AUCUNE INDEMNITE, ni ARE (allocation retour à l'emploi), ni allocation de solidarité (ASS, AER ...)

Offres d'emploi dispo, dernier chiffre connu : 94 480, jamais il n'y a eu aussi peu d'offres d'emplois.

Le + scandaleux,LES INVISIBLES, complètement en dehors des statistiques
 
Ne sont pas comptés dans ces 5 972 100 demandeurs d'emploi et travailleurs pauvres occasionnels :
 
1 409 100 foyers bénéficiaires du RSA, en effet sur 2 290 000 environ de foyers (dernier chiffre connu) , seuls 880 900 sont inscrits à Pôle Emploi, les autres bénéficient d'autres suivis (associations, collectivités locales, etc.) en sachant qu'un foyer bénéficiaire, comporte parfois + d'un demandeur d'emploi en son sein, donc si on parle en nombre d'individus c'est pire.
 
+ 1 000 000 au bas mot, sur les environs 2 millions de bénéficiaires de l'AAH ou d'une pension d'invalidité, ne sont pas inscrits à Pôle emploi, malgré une aptitude et un désir d' accès à emploi adapté.
 
+ d'1 million de SANS-DROITS, principalement :
 
- des jeunes de moins de 25 ans, primo demandeurs d'emploi, qui comme vous le savez n'ont même pas droit au RSA. (quasi unique en Europe)
 
- des sans droits, pour motif, dépassement des plafonds de ressources dans le foyer, exemple, votre conjoint(e) perçoit 650€ d'allocation chomage, ou 790€ d'allocation adulte handicapé, vous n'aurez même pas droit au RSA, car vous dépasserez le plafond couple qui est de 621€ par mois, si vous ètes NON SDF.

- des bénéficiaires de pensions de reversions (veufs, veuves) de 55 ans et +, qui dépassent les plafonds du RSA, et qui n'ont pas encore l'age pour prendre la retraite ou encore percevoir le minimum vieillesse "ASPA" ( 67 ans) ASPA récupérable sur le patrimoine, au décès.

- des bénéficiaires de pensions alimentaires qui dépassent les plafonds du RSA (plafonds 2 fois inférieurs aux seuils de pauvreté, une véritable honte)

- on peut également évoquer, des étudiants, boursiers ou non, qui cherchent des petits jobs alimentaires, qui sont donc bien demandeurs d'emploi, en concurrence avec les autres (même si beaucoup sont aussi exploités en stages sous payés, voir gratuits)
 
- on peut évoquer enfin, des auto-entrepreneurs, qui ne gagnent rien ou presque, et sont demandeurs d'emploi en parallèle.

 - on peut parler également de retraités qui cherchent un emploi car leur retraite ne couvre pas les charges fixes pour survivre ( loyer, énergie, assurances, voiture, téléphone, eau, nourriture, santé (lunettes, dentiste ..) incalculable

Faites le calcul vous même, on arrive au total, à + de 9,5 MILLIONS demandeurs d'emploi en France, et travailleurs pauvres occasionnels.
 
Sources : Rapport complet de la DARES de 20 pages (et non pas le simple communiqué de presse envoyé aux médias) : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/p...

http://www.agoravox.fr/actualites/economie/article/vrais-chiffres-chomage-novembre-145497

Puisque c’est le moment de décerner dans tous les domaines les tops et les flops de l’année 2013, le top de la série la plus exaltante est attribuée à l’unanimité à ‘’ L’inversion de la courbe du chômage’’ mise en scène magistralement par François Hollande, ancien chercheur d’anaphores grecques et inventeur génial du flan au caramel.

Si la réalisation est parfaitement maitrisée, saluons aussi le talent de Michel Sapin qui dans le rôle du statisticien fou s’est livrée dans l’avant dernier épisode de décembre à un numéro de clown équilibriste qui devrait lui valoir la place convoitée d’Ayrault ou pour le moins un engagement au Cirque du Soleil.

[...]

Le réalisateur a su nous ménager subtilement un suspense insoutenable car avant le générique de fin un rebondissement mitonné avec la complicité de SFR nous apprenait que la courbe était moins inversée qu’il n’y paraissait et que par conséquent nous aurions droit aux quatre derniers épisodes.

[...]

Et ce fut la divine surprise, la courbe s’inversait à nouveau sous les cocoricos, tous les membres du gouvernement voulaient être pris en photo avec elles, elle damait le pion à celle de Laffer à la grande joie des solfériniens, et pouvait même prétendre à éclipser celles de Sophie Marceau.

 Il ne faisait plus de doute maintenant pour les commentateurs avertis que le pari était gagné, Christophe Barbier, l’impudent imprudent titrait le 26 Décembre, veille de la sortie des chiffres de Novembre son édito-vidéo ‘’ Les Victoires de François Hollande’’ dans lequel il nous livrait cette stupéfiante analyse 

(sous l’action de quelle substance ?) « En focalisant l'attention des médias sur l'inversion de la courbe du chômage, François Hollande marque une victoire. Cette statistique mensuelle devient un évènement politique. Cela a permis au gouvernement de gagner du temps sur la sortie de crise »

Rassurons Christophe Barbier et ses camarades journalistes qui paraissent bien esseulés dans leur passion convulsive à suivre ce ‘’soap opéra’’ ou roman-savon comme disent les québecquois, la réalisation devrait nous concocter une fin heureuse ou à défaut une saison 2.

http://videos.lexpress.fr/actualite...

Addendum du 20.12.2013 :

Les deux ministres du Travail et de l’Intérieur réunis au terminal méthanier pour une visite matinale. L’opération, organisée en partenariat avec le Comité opérationnel départemental antifraude (CODAF), et les services de l’URSSAF, de l’Inspection du travail et la police de l’air et des frontières, a duré deux petites heures au cours desquelles 974 salariés du chantier présents ont été contrôlés.L’objectif de la visite affiché par l’entourage du ministre du Travail : « contrôler les conditions de détachement » des ouvriers.

En bref, vérifier si les travailleurs dits « détachés », employés par des entreprises étrangères sous-traitantes, sont bien en règle et traités correctement afin de lutter contre le travail dissimulé et le dumping social. Ce dernier avait été dénoncé la semaine dernière par les représentants syndicaux de SPIE et Cegelec qui regrettaient qu’un important appel d’offres ait été livré à une entreprise italienne.

L’inspection du travail a interrogé les ouvriers à tour de rôle, les questionnant sur leur identité, le nom de leur employeur, leur contrat de travail (durée, nombres d’heures par semaine, salaires, frais et conditions d’hébergement)… Des traducteurs roumains, portugais, italiens et espagnols avaient fait le déplacement. Sur les 1 240 employés, « 31 % des travailleurs sont français », avait annoncé Marc Girard, président de Dunkerque LNG, la filiale d’EDF chargée de mener le projet, lors de la réunion publique sur le terminal méthanier menée à la chambre de commerce jeudi soir.

Jeudi, 45 % des 974 travailleurs contrôlés étaient d’origine étrangère. Et près des 55 % d’entre eux travaillaient pour une entreprise étrangère…

Jeudi, l’un des salariés déclarait que son salaire ne correspond pas aux 48 heures effectuées par semaine. L’inspection du travail a constitué un dossier. « Les vérifications prennent du temps car il faut ensuite s’adresser à l’entreprise étrangère qui l’emploie », indiquait une inspectrice…

Les représentants syndicaux des différentes structures ont eu la parole. Une déléguée CFE-CGC de l’entreprise SPIE, mobilisée la semaine dernière pour dénoncer le dumping social – le recours à des entreprises employant de la main-d’œuvre sous-payée –, et présente devant le site lors du contrôle hier matin s’est étonnée de « ne pas voir les bus de sociétés européennes lors du contrôle. Ils sont ensuite revenus vers midi ». En précisant : « On ne reproche pas aux entreprises étrangères d’investir chez nous, mais les conditions de travail. »…La voix du Nord

Les ministres ont assisté à un contrôle organisé afin de voir si le code du travail et les directives européennes étaient appliqués.

Les ministres du Travail et de l’Intérieur Michel Sapin et Manuel Valls se sont rendus jeudi matin au terminal méthanier de Dunkerque (Nord), où la forte proportion d’ouvriers étrangers a fait débat ces dernières semaines. À l’origine programmé comme une visite surprise pour procéder à des contrôles, ce déplacement a finalement été dévoilé la veille, notamment par un conseiller municipal de Dunkerque, Philippe Eymery (FN).

Arrivés peu après 9 heures sur le chantier du terminal méthanier dans la commune de Loon-Plage, près de Dunkerque, les ministres devaient assister à un contrôle qui se voulait inopiné, malgré les fuites de la veille, sur les conditions du détachement des salariés détachés qui travaillent sur le chantier. « Il s’agit de voir si le code du travail, les directives européennes sur le détachement sont bien appliqués », a expliqué l’entourage de Michel Sapin….

Sur les 1 223 salariés travaillant à sa construction, 59 % sont étrangers (53 % issus de pays européens, 6 % hors Europe), 30 % viennent du Nord/Pas-de-Calais et 11 % du reste du pays, selon des chiffres d’EDF et du FN. Le chantier du terminal méthanier de Dunkerque, le deuxième plus gros projet industriel de France selon EDF, a commencé en octobre 2012.

Le Point

source

En France, la baisse de 0,6 % du nombre de demandeurs d’emplois fin septembre ne convainc pas les économistes. Le taux de chômage atteint 10,5 % en moyenne officielle et 24,5 % des jeunes de 15 à 24 ans. Au 3ème trimestre le nombre de demandeurs d’emplois recensés s’élève à 3 295 700 en France métropolitaine.

En France comme en Europe la pression du patronat est bien illustrée par les menaces d’EADS. Le 9 décembre, 5800 suppressions d’emplois ont été annoncées. Le lendemain la direction parlait de licenciements secs, sauf accord de compétitivité (de type ANI) accepté par les syndicats, pour atteindre une rentabilité de 10% d’ici à 2015.

Quant aux salaires, on constate que le nombre de travailleurs payés au SMIC dans notre pays était en augmentation de 500 000 au 1er janvier dernier par rapport à l’année précédente, spécialement dans les métiers de l’hôtellerie, la restauration, le tourisme et le commerce alimentaire.

Les dernières statistiques (publiées à la date du 11 décembre) attestent d’une aggravation de la situation de l’emploi et des salaires dans l’Union européenne depuis 2011.

400 000 emplois y ont disparu en 2013. On y décompte le record de 27 millions de chômeurs.

Seule l’Allemagne échappe à la dégradation du taux officiel de l’emploi (le taux de chômage est passé de 7,1% en 2010 à 5,4 %). Le Portugal, en conséquence d’une impitoyable politique de rigueur qui a permis l’augmentation des exportations, voit son chômage régresser très légèrement.de 0.8 %.

Partout ailleurs il est en hausse, même aux Pays-Bas, en Belgique ou en Autriche. En Grèce, le chômage atteint son point le plus élevé en septembre avec 27,4 % des travailleurs, en Espagne avec 26,7 % en octobre.

SOURCE

Le gouvernement entend porter à 43 ans la durée d’assurance nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein. Progressivement, d’ici à 2035. Quelle sera le nombre de trimestres requis pour vous ? Tout dépend de votre année de naissance. 

L’allongement de la durée d’assurance : un des points clé du projet de loi de réforme des retraites, actuellement discuté au Parlement.

Jusqu’à présent fixée à 166 trimestres, soit 41 ans et demi, pour la génération 1956, cette durée serait portée à 172 trimestres, soit 43 ans, pour la génération 1973, qui partira à la retraite à compter de 2035. A raison d’un trimestre supplémentaire tous les trois ans.  

Voici les durées d’assurance qui seront requises pour chaque génération si le projet de loi est voté en l’état. Et si, bien sûr, aucune autre réforme ne vient modifier les règles du jeu entre temps !  

 

Année de naissance	Durée d’assurance
1949	161 (40,25 ans)
1950	162 (40,5 ans)
1951	163 (40,75 ans)
1952	164 (41 ans)
1953 et 1954	165 (41,25 ans)
1955 à 1957	166 (41,5 ans)
1958 à 1960	167 (41,75 ans)
1961 à 1963	168 (42 ans)
1964 à 1966	169 (42,25 ans)
1967 à 1969	170 (42,5 ans)
1970 à 1972	171 (42,75 ans)
1973 et après	172 (43 ans)

 

C’est quoi, la durée d’assurance ? 

C’est le nombre de trimestres engrangés durant votre carrière – trimestres cotisés, trimestres rachetés, trimestres assimilés (chômage, maladie, maternité), trimestres pour enfants, etc. Au moment du calcul de votre retraite de base, votre durée d’assurance tous régimes confondus servira à déterminer le taux de liquidation de votre pension. Si vous avez le bon nombre de trimestres, vous aurez droit au taux plein. Sinon votre pension subira une décote.

 

Notez que si vous partez au-delà d’un certain âge – entre 65 et 67 ans selon les générations – le taux plein vous sera accordé automatiquement, quelle que soit votre durée d’assurance. Attention, cela ne veut pas dire que vous toucherez une retraite complète : si vous n’avez pas tous vos trimestres, votre pension de base sera certes à taux plein, sans décote, mais elle sera, dans la plupart des régimes, tout de même minorée par un coefficient de proratisation… Rien n’est simple en matière de retraites ! (Plus de détails sur le calcul de la retraite du régime général ici.)  

 

L’âge légal de la retraite change-t-il ? 

Non, l’âge minimum auquel il est possible de prendre sa retraite n’évolue pas cette fois. Rappelons qu’il a été porté de 60 à 62 ans par lé réforme de 2010.  

Retrouvez ici les autres points clés de la réforme des retraites. 

 

 

 

Comprendre la retraite du régime général

• Article Pour une retraite à taux plein, combien de trimestres sont requis dans votre cas ?
• Article Que vaut le nouveau simulateur d’âge de départ à la retraite du gouvernement ?
• Article La pension de reversion ouverte aux couples homosexuels
• Article Comment se calcule le montant de la retraite de base ?
• Article Pension de réversion : qui peut la toucher ? Quelles sont les démarches à effectuer ?

 

Source :  http://votreargent.lexpress.fr

- See more at: http://actuwiki.fr/2/39388/#sthash.rWP9Dj6J.dpuf

La loi allongeant la durée de cotisation nécessaire pour bénéficier de la retraite adoptée le 26 novembre à l’Assemblée Nationale n’est pas encore définitivement votée que se dessine déjà une nouvelle offensive pour mettre en cause la garantie de l’Etat pour le paiement de la retraite des ses fonctionnaires.

Utilisant une étude du  Conseil d’orientation des retraites (COR) sur l’état de financement des retraites – que le COR présente comme  un document technique – le Figaro, relayé par plusieurs organes de presse, annonce que les cotisations ne financent qu’une retraite sur quatre dans la Fonction publique et que  l’Etat verse plus de 37 milliards d’euros "pour combler le manque".

Quel manque ? Depuis 1853, les retraites des fonctionnaires de l’Etat sont prises en charge par le budget de l’Etat et inscrites au Grand livre de la dette publique. Confirmées dans le statut de 1946, ces règles ont été  inscrites dans le Code des pensions civiles et militaires en 1951.

Alain Juppé avait déjà essayé en 1995 de casser la retraite des fonctionnaires avant de devoir quitter Matignon.

L’article L1 de ce code est ainsi libellé: " La pension est une allocation pécuniaire personnelle et viagère accordée aux fonctionnaires civils et militaires et, après leur décès, à leurs ayants cause désignés par la loi, en rémunération des services qu’ils ont accomplis jusqu’à la cessation régulière de leurs fonctions. Le montant de la pension, qui tient compte du niveau, de la durée et de la nature des services accomplis, garantit en fin de carrière à son bénéficiaire des conditions matérielles d’existence en rapport avec la dignité de sa fonction."

Ce n’est pas la première fois que cette garantie de l’Etat pour le paiement de la retraite de ses fonctionnaires est menacée. En 1995, le Premier ministre Alain Juppé avait voulu le faire en créant une caisse de retraite. Il a dû reculer et l’article L 1 est toujours en vigueur.

source

Même si la baisse du chômage d’octobre était réelle – ce que personne ne croit car les 19 900 chômeurs de catégorie A en moins cachent les 41 500 chômeurs en plus des catégories A, B et C confondues – même si ce beau conte de fée était vrai, il cache un drame qui n’est jamais évoqué en France et qu’il convient d’exposer.

A 30 ans, de nombreux diplômés, on le sait, n’ont jamais connu de CDI. Même Le Monde, avec sa langue de bois bien pendue, ne peut plus le cacher, et brosse trois portraits de jeunes diplômés contraints de faire des allers et retours à Pôle emploi, de retourner vivre chez leurs parents, de « faire l’accueil et le ménage dans des campings ». Le Monde ajoute que ce sont les « problèmes et les angoisses d’une génération ».

Le Monde et les autres médias cachent le vrai drame qui attend ces diplômés : avec les taux de chômage à deux chiffres qui touchent les jeunes, des taux dignes de la Grande dépression, l’Europe ne sortira pas assez vite de la récession pour créer assez d’emplois correspondants à leurs qualifications. Jamais de leur vie.

Ce n’est pas que l’Europe ne va pas s’en sortir. C’est que la récession a duré si longtemps, que la croissance, quand elle arrivera, bénéficiera aux nouvelles générations.

La génération de maintenant sera devenue trop vieille pour le marché du travail, ses diplômes ne correspondront plus aux besoins, ils auront passé tant d’année sur la touche qu’ils auront oublié une partie de leur savoir et de leur formation, et les entreprises préfèreront engager les nouveaux venus, les frais émoulus, et laisser les « vieux », ceux qui ont aujourdh’ui la trentaire, sur le carreau.

Il est maintenant certain que toute une génération de jeunes chômeurs qualifiés ne trouveront jamais de travail correspondant à leur formation – de toute leur vie.

Voilà le vrai drame du chômage. Pas la courbe.

Angela Merkel l’a vu, considérant le chômage des jeunes « le plus pressant problème auquel fait face l’Europe ».

Reproduction autorisée avec la mention suivante : © Jean-Patrick Grumberg pour Dreuz.info.

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Autorisé par le droit européen, le recours à des travailleurs dits « détachés » venus de toute l’Europe explose. Au prix de nombreux abus.

Ne tirez plus sur le plombier polonais : la France, à présent, doit composer avec des maçons bulgares, des cueilleurs roumains ou des chauffeurs de poids lourds slovaques. Des salariés que l’on appelle « détachés », censés travailler pendant quelques semaines ou quelques mois dans un autre pays, en conformité avec la directive européenne sur le détachement. Leur rémunération nette est alignée sur celle de la branche dans laquelle ils travaillent.

En revanche, leurs cotisations sociales sont versées dans leur pays d’origine. Avec de solides économies à la clé : en 2011, les seules charges patronales se montaient à 38,9% du salaire en France, mais à 6,3% à Chypre… De la main-d’œuvre low cost, comme les centaines de travailleurs (polonais pour la plupart) qui ont été embauchés sur le chantier de l’EPR à Flamanville. Nombre d’entre eux étaient salariés de la société Atlanco, dont l’une des filiales est à Chypre.

Concurrence faussée

Ce procédé reste difficilement quantifiable, car il est sous-déclaré. Une chose est certaine, il n’est plus marginal.

En 2011, la Direction générale du travail a recensé 145.000 salariés détachés, pour un nombre d’heures équivalant à 21.000 jobs à temps plein (+30% par rapport à l’année précédente).

Et elle a estimé à 300.000 le nombre réel de travailleurs détachés. Plusieurs fédérations professionnelles ont alerté les pouvoirs publics. Au printemps, deux rapports parlementaires sont parus sur le sujet : celui d’Eric Bocquet au Sénat, et celui cosigné par Gilles Savary, Chantal Guittet et Michel Piron à l’Assemblée nationale….

Challenges

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Un article du Figaro a révélé samedi dernier une note  du ministère des finances sur l’éventuelle vente des Chantiers navals STX de Saint Nazaire. Rappelons que l’Etat français détient 33,3% de STX France, dont dépendent 2 000 salariés et 4 000 sous-traitants. Les décisions sont annoncées pour novembre.

Mais sans attendre, dans une démarche peu commune, le directeur général s’est adressé par courrier postal à tous les salariés, à l’occasion des élections professionnelles de la mi-octobre, en annonçant que « la direction va dénoncer bon nombre des accords sociaux » et qu’elle souhaite trouver en face d’elle des « personnes responsables pour négocier un nouveau statut social, certes en léger retrait par rapport à l’actuel ». Et de dénoncer : «  Notre bataille n’est plus la lutte des classes, c’est la lutte pour notre capacité de prise de commande (…) » (document – lire ici la lettre du directeur général de STX Saint-Nazaire).

Sans attendre, lors d’un comité extraordinaire d’établissement, jeudi dernier la direction a donc confirmé, sa volonté de renégocier un certain nombre d’ « accords d’entreprise et d’usages ». Parmi ceux-ci sont mis en cause les primes, indemnités et majorations, le droit syndical et la négociation collective, des accords salariaux, la prévoyance, les congés d’ancienneté, le calcul des indemnités maladie-maternité. Les accords dénoncés restent cependant valables tant que les négociations courent, dans le délai légal de 15 mois.

Le résultat des élections professionnelles donne la majorité absolue des voix à la CGT et à FO – qui, au terme de la loi sur la représentativité, peuvent donc désormais s’opposer à un accord minoritaire, commente la presse locale.

Lorsque, début octobre, la Korea Development Bank, principal actionnaire de STX France a annoncé la possibilité de procéder à la vente de STX Europe, les syndicats et les élus se sont immédiatement tournés vers le gouvernement. Joël Cadoret, délégué CGT, a déclaré : «  L’intervention de l’Etat (…) sera nécessaire et indispensable, pour trouver un investisseur industriel qui réponde au besoin du développement maritime et de nouvelles commandes« . Jean-Marc Perez pour FO, a déclaré : « L’heure est venue : l’Etat doit au minimum prendre le contrôle majoritaire de cette entreprise, voire la nationaliser comme le sont les chantiers navals italiens Fincantieri qui aujourd’hui fonctionnent bien« .

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